Executive Search München

Führungskräfte und Experten für den digitalen Wandel finden

Talent Tree – Executive Search München

Executive Search München und Digitale Transformation

Bei der Münchner Personalberatung Talent Tree erwarten Sie genau jene Führungskräfte, die Sie für die digitale Transformation benötigen.

Executive Search und der digitale Wandel

Executive Search München – Talent Tree

Immer und überall verfügbare Informationen, Cloud-Computing, mobile Apps und Social Media Netzwerke – wir befinden uns privat als auch geschäftlich schon längst im digitalen Zeitalter. Doch in vielen Unternehmen kommt der digitale Wandel gerade erst an und eine digitale Neugestaltung steht vielen noch bevor…

Unternehmensbereiche, welche von der Digitalisierung nicht betroffen wären, existieren kaum. Die Kommunikation mit Kunden verändert sich rapide und erschließt immer neuartigere Kanäle, Crowdsourcing verlagert ganze In­no­va­ti­ons­pro­zesse nach außen und Personal wird heutzutage zuhauf über das Internet rekrutiert.

Nur wenige Unternehmen sind allerdings genügend für den Digitalisierungsprozess gerüstet. Zurückzuführen ist dieser Mangel vor allem darauf, dass ein eklatanter Aufholbedarf auf der Führungsebene häufig erst gar nicht erkannt wird. In der Folge geht kostbare Zeit, um das Unternehmen auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu halten, verloren. Was Unternehmen in diesen Zeiten brauchen, sind Führungskräfte, welche den digitalen Wandel nicht unterschätzen, sondern diesen vielmehr mit voller Kraft proaktiv unterstützen und auch das benötigte Hintergrundwissen für die Implementierung mit sich bringen.

Ob nun für die Digitalisierung gewappnet oder nicht – Firmen tun gut daran, sich für diese immens wichtige Aufgabe einen starken und erfahrenen Partner als Berater an die Seite zu holen. Bei der Münchner Personalberatung Talent Tree erwarten Sie genau jene Führungskräfte, die Sie für die digitale Transformation benötigen. Auf einem aufwändigen und fundierten Executive Search Prozess basierend, werden Kandidaten planvoll und zielsicher über ein umfassendes und weitreichendes Netzwerk angesprochen.

Executive Search Prozess bei Talent Tree

Executive Search München

Executive Search München Prozess - 1. Profile Definition
Für die Durchführung eines effizienten Executive Search Prozesses, findet zwischen dem Kunden und der Personalberatung eine ausführliche Bestandsaufnahme des Personalbedarfs statt, anhand derer die Zielkandidaten definiert werden (“Profile Definition”).
Executive Search München Prozess - 2. Pre-Selection
Im Anschluss werden durch den Personalberater zielgerichtet Kandidaten aus dem Netzwerk kontaktiert und eine Vorauswahl (“Pre-Selection”) getroffen.
Executive Search München Prozess - 3. Selection
Nach Abschluss dieser Executive Search Phase, erhält der Kunde fundierte Resümees der Kandidaten (“Selection”).
Executive Search München Prozess - 4. Qualification
Der Kunde entscheidet selbst, mit welchen der Profile Interviews geführt werden und welche weiteren Schritte (z.b. Assessment Center) der Zielkandidat unternehmensintern absolvieren muss, um sich für die Endauswahl zu qualifizieren (“Qualification”).
Executive Search München Prozess - 5. Validation
Der Executive Search Experte Talent Tree begleitet den Kunden mit seiner Expertise sowie Markt Know-How Schritt für Schritt durch den Prozess und steht dabei auch noch nach der Qualifizierungsphase jederzeit beratend an der Seite des Kunden (“Validation”).

Executive Search & Matching-Strategie

Executive Search München

Die Executive Search Spezialisten von Talent Tree München sind eng mit der digitalen Branche verknüpft. Persönliche Kundenbeziehungen stehen genauso im Fokus wie der rege Austausch mit den Kandidaten selbst.

Vor diesem Hintergrund erklärt sich auch Talent Trees sehr erfolgreiche Matching-Strategie, welche dringend benötigten Kandidaten in Zeiten der digitalen Transformation zu welchem Unternehmen passen.

Die Herausforderungen der Unternehmen sind bekannt – nicht nur weil die Executive Search Experten von Talent Tree an Konferenzen und Events der digitalen Branche (und Start-Up Szene) teilnehmen, sondern weil sie diese auch aktiv mitgestalten. Durch das breit gefächerte Netzwerk findet Talent Tree Führungskräfte, welche technisch als auch kulturell den Wandel in Unternehmen formen.

Executive Search München & Matching-Strategie

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