Post and Pray war gestern. Entdecke bei uns state-of-the-art Recruiting und die Welt der Startups…
#NachdeinemPraktikum

  • Post & Pray war gestern, Active Sourcing auf LinkedIn, Xing und anderen Plattform beherrscht Du dann im Schlaf
  • Sei proaktiv und place erfolgreich bei Deinem eigenen Projekt
  • Du kennst das Münchner Startup-Ökosystem und bist ein Teil davon
  • Interviews mit High-Level-Potential ist für Dich ein Klacks
  • Du warst mitverantwortlich an dem Scaling-Erfolg unserer Mandanten

#WarumWir
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit die wichtigsten Skills des Recruitings zu erlernen und auch eigene Projekte von A-Z zu betreuen. Durch unsere flachen Hierarchien und Transparenz erhältst Du einen einzigartigen Einblick in die Startup-Szene und erfährst, welche Themen Startups beschäftigen und lernst coole, innovative Köpfe kennen.
#Kaffekochenkannstduwoanders, bei uns …

  • suchst Du aktiv nach passenden Bewerbern (u.a. über Xingund LinkedIn), sprichst A-Player über verschiedene Kanäle an und aktivierst unser stark wachsendes Kandidatennetzwerk
  • unterstützt Du uns bei der Personalauswahl und dem Bewerbermanagement (Terminkoordination, Absagemanagement, Datenbankpflege, Schalten und Texten von Stellenanzeigen)
  • nimmst Du an Telefongesprächen mit Kandidaten und Kunden teil (perspektivisch auch eigene Durchführung von Interviews)
  • übernimmst Du eigenständig ein vollständiges Such-Projekt: die Suche,Vermittlung und Einarbeitung neuer Praktikanten für Talent Tree. Im Erfolgsfall darfst Du Dich über eine kleine Überraschung freuen.

Bei Talent Tree wird jeder nach seinen Stärken eingesetzt, damit jedes Talent sich entfalten kann!

zurück zu allen Jobs

Um Dich für diesen Job zu bewerben e-maile uns Deine Details an Antonie Binderer