Wir sind DER Headhunter für innovative Startups und agile Technologiefirmen in München. Unser großes Netzwerk innerhalb unterschiedlichster Branchen macht uns zum Partner beim Aufspüren und Vermitteln von herausragenden Persönlichkeiten der Digitalwirtschaft, nicht selten auf C-Level-Ebene. Du suchst ein herausforderndes Praktikum im Bereich HR/Recruiting? Du begeisterst dich für Menschen und weißt, was Menschen begeistert? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bringe gemeinsam mit uns innovative und schnell wachsende Startups auf die nächste Ebene, indem Du tolle Talente findest und diese vermittelst.Übernehme von Beginn an Verantwortung, wachse an vielfältigen Aufgaben und durchlaufe eine steile Lernkurve!
Was wir dir bieten:

  • Ein tolles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein hippes, modernes Büro – zentrale Lage (zwischen Isartor und Gärtnerplatz)
  • Regelmäßiges Team-Coaching mit den besten Experten aus Recruiting, Sales und Corporate Culture
  • Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Verantwortung ab dem ersten Tag an
  • Startup Flair sowie zahlreiche Team und Networking Events im Startup Bereich

Deine Aufgaben:

  • Du suchst aktiv nach passenden Bewerbern (u.a. über Xing und LinkedIn), sprichst A-Player über verschiedene Kanäle an und aktivierst unser stark wachsendes Kandidatennetzwerk
  • Du unterstützt uns bei der Personalauswahl und dem Bewerbermanagement (Terminkoordination, Absagemanagement, Datenbankpflege
  • Du nimmst an Telefongesprächen mit Kandidaten und Kunden teil (perspektivisch auch eigene Durchführung von Interviews)
  • Du übernimmst eigenständig ein vollständiges Such-Projekt: die Suche, Vermittlung und Einarbeitung neuer Praktikanten für Talent Tree. Im Erfolgsfall darfst Du Dich über eine kleine Überraschung freuen
  • Du textest und schaltest Stellenanzeigen in unserem Recruiting-Tool, Stellenbörsen, Foren, Blogs, Karrierenetzwerken und Social Media
  • Du verfasst Recruiting-bezogene Blogartikel und gestaltest Content auf unserer Website
  • Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Teamevents und Teammeetings
  • Bei Talent Tree wird jeder nach seinen Stärken eingesetzt, damit jedes Talent sich entfalten kann!

Dein Profil:

  • Du möchtest gerne dein Pflichtpraktikum oder auch ein freiwilliges Praktikum in einem Startup für Executive Search absolvieren
  • Du fühlst dich in einer „Leistungskultur mit Herz“ am wohlsten – d.h. wo hohe Ansprüche auf familiäres Miteinander treffen
  • Du verfügst über eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) für den Austausch mit den Talenten und Kunden
  • Du bist gleichsam prozessorientiert sowie empathisch stark und liebst es mit Menschen umzugehen
  • Deine Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität, Fleiß, Problemlösekompetenz und unternehmerischer Drive ist schon deinen Freunden aufgefallen
  • Du studierst BWL, VWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Geistes-/Sozialwissenschaften, oder einen vergleichbaren Studiengang (idealerweise Schwerpunkt Personal / HR)
  • Kundenorientiertes sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise zeichnen dich aus
  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrungen gesammelt, vorzugsweise in relevanten Bereichen
  • Du bringst einen freien Zeitraum von mindestens drei Monaten mit – der Startzeitpunkt kann dabei nach Absprache gefunden werden

Interesse? Lerne uns kennen unter talent-tree.de und schicke uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen an

Marina Lang (ml@talent-tree.de) oder bewirb Dich online unter http://bit.ly/2ijUH0Y
Du hast Fragen vorab? Ruf uns einfach an unter +49 171 5553441

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