Talent Tree ist der Headhunter für innovative Startups und agile Technologiefirmen in München. Unser großes Netzwerk innerhalb unterschiedlichster Branchen macht uns zum starken Partner beim Aufspüren und Vermitteln von Fach- und Führungskräften in der Digitalwirtschaft. Du suchst ein neue Herausforderung im Bereich HR/Recruiting und willst wirklich etwas bewegen? Bringe gemeinsam mit uns innovative und schnell wachsende Start Ups aufs nächste Level, indem Du tolle Talente findest und diese vermittelst. Profitiere dabei von großen Freiheiten, einer enormen Erfolgsbeteiligung und dem ständigen Austausch mit erfahrenen Kollegen.
Was wir Dir bieten:

  • Ein junges und agiles Team – Kollegen, die das Wort Team wirklich leben
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Vermittlungsprovisionen
  • VielFreiraum für eigene Ideen und Visionen, die Talent Tree nachhaltig an der Spitze halten
  • Hoher Grad an Verantwortungim Projekt und gegenüber dem eigenen Team
  • Tägliches Dazulernen durch ständig neue Herausforderungen
  • Moderner Arbeitsplatz in hippen Start-Up Flair
  • Regelmäßiges Teamkochen und kostenlose Getränke

Was Dich erwartet:

  • Direktansprache und Rekrutierung passgenauer Kandidaten online sowie offline
  • Bewerbermanagement und pro-aktiver Ausbau des Kandidatenpools
  • Repräsentation auf branchenrelevanten Veranstaltungen
  • Die besten Bewerber in Interviews screenen
  • Regelmäßiger pro-aktiver Austausch mit Kunden und sowie Korrespondenz mit Kandidaten – auch nach einer erfolgreichen Vermittlung
  • Unterstützung beim weiteren Wachstum des Unternehmens (z.B. internes Recruiting, Marketing/Social Media, Teilnahme an (Recruiting)-Events)
  • Ständig up to date bleiben was Recruiting-Trends, -Innovationen und -Tools betrifft

Was wir von Dir erwarten:

  • Relevante Berufserfahrung im HR/Recruiting
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Starke Kommunikationsskills (Deutsch und Englisch)
  • Positive und selbstsichere Ausstrahlung
  • Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Hands-on Mentalität
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Idealerweise Team-Lead Erfahrungen
  • Gute MS Office-Kenntnisse und hohe Internetaffinität
  • Start-Up Affinität und Kreativität

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