Unser Klient hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Surfen durchs Netz sicherer und schneller denn je zuvor zu machen. Mit seiner neuartigen Technologie ist es möglich zu Browsern, ohne dass Daten oder Infos über das Surfverhalten gesammelt werden.
Du suchst nach einer Herausforderung und möchtest in einem kreativen Umfeld Dein volles Potenzial entfalten? Dann bist du bei unserem Klienten genau richtig!
Deine Aufgaben

  • Du betreust den kompletten Recruiting-Prozess und entwickelst diesen weiter
  • Du unterstützt uns bei der Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle z.B. Social Media und der idealen Recruiting Strategie
  • Du sprichst potentielle Kandidaten aktiv über Soziale Medien wie Xing und LinkedIn an
  • Du tauschst Dich regelmäßig mit allen relevanten Kollegen über den Recruiting-Prozess aus, um eine strategische und strukturierte Personalbedarfsplanung zu gewährleisten

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich absolviert mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbarem
  • Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal / Recruiting mit
  • Du bist eine echte „people person“ – bist offen und kommunikativ
  • Deutsch und Englisch sprichst Du fließend
  • Für IT-bezogene Themen bringst Du die notwendige Affinität mit, um zu lernen, welche Themen IT-ler umtreiben

Nutze die Chance und wachse gemeinsam mit einem schnell skalierenden Unternehmen an herausfordernden, vielfältigen Aufgaben!

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