Executive Search Boutique aus München

Das Team von Talent Tree vereint langjährige Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen mit vielseitigen Persönlichkeiten. Vom kreativen Netzwerker bis zum prozessorientierten Talent Management setzen wir unser ganz persönliches Wissen ein, um unsere Kunden passgenau zu betreuen.

Durch regelmäßigen Austausch im Team, unsere Screening- und Testing-Methoden und eine stete Auseinandersetzung mit den wichtigsten technologischen Entwicklungen, finden wir immer wieder neue Ansätze beim Recruiting. Dabei ist es uns auch wichtig, die Welt der Personalvermittlung wieder persönlicher, nachhaltiger und transparenter zu machen.

Das Talent Tree Team

Wer wir sind

 

Julian von Blücher

Julian von Blücher

Founder & CEO

Eine große Vorliebe für das Netzwerken und das Interesse an Persönlichkeiten haben für Julian die Personalvermittlung zu seiner Berufung werden lassen. Als Wirtschaftsingenieur hat er schon als Berater, Event-Organisator und Incubation Manager für Cleantech-Themen und Startups gearbeitet. Als Gründer von Talent Tree konzentriert er sich auf die Bereiche Kundenbetreuung, Business Development und Tech Recruiting.

Julian von Blücher | Xing  Julian von Blücher | linkedIn

Antonie Binderer

Antonie Binderer

Talent & Recruitment Consultant

Ihrer großen Begeisterung für das People Business konnte Antonie schon im Studium in Wirtschaftspsychologie (Schwerpunkt HR) nachgehen. Während ihrer zahlreichen Praktika in Personal- und Managementberatungen hat ihr die Suche nach Top-Talenten immer am meisten Spaß gemacht. Leuten dabei zu helfen, den Job zu finden, in dem sie zur Bestform auflaufen, sowie agilen Startups herausragende Leute zu beschaffen – das ist es, was sie in ihrer Arbeit bei Talent Tree tagtäglich antreibt.

Antonie Binderer | Xing  Antonie Binderer | linkedIn

Alena Scherer

Alena Scherer

Talent & Recruitment Consultant

Ihre Begeisterung für interessante Persönlichkeiten und der Analyse von anspruchsvollen Profilen, lässt sich schon aus ihrem Psychologie-Hintergrund erahnen. Vor allem die Arbeits- und Organisationspsychologie haben es ihr im Studium angetan. Nach ihren Stationen im  Therapie- und Forschungsbereich zog es sie schließlich in Richtung Startups. Hier bei Talent Tree  kann sie nun ihre Kompetenzen im Bereich Gesprächsführung und aktives Zuhören, sowie ihr Einfühlungsvermögen voll entfalten. Den „perfect fit“ zwischen Kandidaten und Kunden zu finden ist ihre persönliche Challenge.

Alena Scherer | Xing  Alena Scherer | linkedIn

ELKE HILDEBRANDT

ELKE HILDEBRANDT

Manager Operations

Aufzüge, Nutzfahrzeuge und Online Marketing – Elke hat schon so einige Branchen kennen gelernt. Sie unterstützte als Assistentin Geschäftsführer (einmal sogar drei gleichzeitig) wie auch CFOs (Vertragswesen, Rechnungsstellung, Controlling), hat als Marketingassistentin viele Messen organisiert und weiß, wie ein Büro erfolgreich zu führen ist.

Jetzt hat hat sie eine Etage gefunden, in der sie sich einfach wohlfühlt. Bei Talent Tree genießt sie die familiäre und dynamische Atmosphäre, bei der sie ein starke Säule für Julian bildet. Ihr Traum: Talent Tree mit ihren vielseitigen Fähigkeiten zu unterstützen, damit wir auch genauso nachhaltig in unserem Büro miteinander arbeiten, wie wir es so gerne bei unseren Kunden sehen.

Elke Hildebrandt | linkedIn

CHRISTINA KUSTERER

CHRISTINA KUSTERER

Talent Scout

Chrissi hat sich nach dem Studium und einem Ausflug in die Medienbranche für einen grundlegenden Wandel entschieden und arbeitet seitdem hauptberuflich als Kinder-Pädagogin und nebenberuflich als Talent Scout bei Talent Tree. Chrissi ist seit der Geburtsstunde dabei und kennt die Befindlichkeiten auf Kandidaten-Seite wie keine andere und hat sich insbesondere auf das Research und die Ansprache von passenden Kandidaten spezialisiert.

Christina Kusterer | Xing  Christina Kusterer | linkedIn

Anastasiia Dyshko

Anastasiia Dyshko

Talent Scout

Anastasiia hat bei Talent Tree mit Leidenschaft die Start-up- und Technologie-Branche für sich entdeckt. Neben ihrer Tätigkeit als Junior Recruiterin studiert sie BWL und weiß sich gleichermaßen für Menschen und Zahlen zu begeistern. Zuvor hat Anastasiia ihre Studienkenntnisse bei einem Praktikum im Marktforschungsbereich für den Bereich Online/Automotive erweitert. Mit ihrer zielstrebigen und fleißigen Art bereichert sie das Talent Tree Team, insbesondere auch im Prozessmanagement.

Anastasiia Dyshko | Xing  Anastasiia Dyshko | linkedIn

Eva Sturm

Eva Sturm

Talent Scout

Eva hat ihre Faszination für das Personalwesen, evaluative Themenkomplexe, Eignungsdiagnostik und Assessment bereits früh während ihres Psychologiestudiums für sich entdeckt, wodurch sie ihren Weg zu uns bei Talent Tree als Junior Recruiterin gefunden hat. Besonders wohl fühlt sie sich in der agilen Start-up Welt, da diese ein großes Ausmaß an Innovation und Kreativität bietet, wodurch Eva tagtäglich vor neue Herausforderungen gestellt ist. Eva unterstützt das Team bei Talent Tree durch aktives Prozessmanagement und stellt sicher, dass unsere Klienten optimal mit bestqualifizierten Persönlichkeiten vernetzt werden.

Xing  linkedIn

Hannah Kirchler

Hannah Kirchler

Talent Scout

Die Leidenschaft, Talente zu erkennen, diese mit dem perfekten Job zu matchen und die Begeisterung für Startups entstand für Hannah bei einem Praktikum direkt nach ihrem BWL-Studium. Bei Talent Tree hat Hannah die spannende Welt der Tech-Startups für sich entdeckt und unterstützt das Team aktiv bei der Suche. Ihr Anspruch: Die besten Kandidaten für die angesagtesten Startups Münchens. Denn das macht ihr einfach Spaß.

linkedIn