Talent Tree
Startup Headhunter München | Executive Search
für innovative und agile Technologiefirmen
Talent Tree ist der Headhunter für innovative Startups und agile Technologiefirmen in München. Wie wir einkaufen, miteinander arbeiten und leben, wird immer mehr von Software geprägt. Talent Tree bringt genau die Talente und Firmen zusammen, die diese Zukunft sinnvoll gestalten.
Unser großes Netzwerk innerhalb der Branchen Big Data, Cleantech, Internet of Things, Mobile, FinTech, E-Commerce und Online Marketing macht uns zu Ihrem starken Partner beim Aufspüren und Vermitteln von Fach- und Führungskräften in der digitalen Wirtschaft.
FÜR GAMECHANGER
Wir sind vernetzt, wir haben die neuesten Technologien zur Hand, wir sind integer und authentisch. Jede Vermittlung ist uns ein persönliches Anliegen.
FÜR TALENTE
Wir verfügen über digitales Know-How, wir kennen die Startup-Szene und wir sind der Überzeugung: „The candidate is the boss“
Feedback von unseren Kunden
Mit Talent Tree haben wir unseren Wunsch-CEO in kürzester Zeit gefunden und gleichzeitig spannende Leads für die Besetzung weiterer Schlüsselpositionen erhalten. Wir werden auch in Zukunft jederzeit auf die Arbeit und das Team von Talent Tree vertrauen!
Richard LeitgebTalent Tree hat AAA-Kandidaten vorgestellt und die erste C-Level Position im Deutschen Markt besetzt. Angesichts des Erfolgs haben wir Talent Tree die Aufgabe zugeschrieben, weitere unternehmens-kritische Positionen zu placen.
Taavi MadiberkTalent Tree hat ein einzigartiges Netzwerk in der Startup-Community und vermittelt Jobs, die man sonst nirgends findet.
Dr. Florian FuchsDie Qualität der Kandidaten, die uns Talent Tree vorgestellt hat, war extrem hoch. Dadurch haben sie sich ganz klar von anderen Recruitern hervorgehoben.
Daniel SobhaniDurch Talent Tree habe ich mich exzellent betreut gefühlt und danke für die neue, spannende Aufgabe die sich für mich ergeben hat.
Florian ReuterDank Talent Tree sind wir an Top-Kandidaten ran gekommen und haben so unsere erste entscheidende Position besetzt, um im deutschen Markt zu starten. Nach diesem ersten Erfolg gaben wir Talent Tree die Mission unser gesamtes Team aufzubauen.
Adrien LedouxBriefing, Profil-Vorschlag, Interviews, Angebot und Unterschrift – innerhalb von einer Woche hatten wir einen Senior Backend Entwickler angestellt. Perfekt!
Dr. Michael HagenauDas Netzwerk ist einzigartig und hilft extrem den Kontakt zu Top-Kandidaten innerhalb der Branche aufzubauen.
Franzi MajerErfolgreiche Vermittlungen
Erfasste Bewerbungen
Happy Gamechangers
Auf einen Blick
Unsere Mission
Absolute Effizienz in der Personalsuche. Für unsere Kunden wählen wir spezifisch nach Stelle und Branche Top-Talente aus. Dabei entwickeln wir unsere Qualitätsfilter für die Kandidatenauswahl immer weiter und treiben so Innovation in der digitalen Personalvermittlung voran.
Unser Anspruch
Wir begreifen uns als Speerspitze im Recruiting für innovative Pioniere und agile Technologieführer. Die Qualität unserer Vermittlungsarbeit basiert auf persönlichen Beziehungen zu unseren Kunden und potentiellen Kandidaten. So stellen wir sicher, dass wir die passenden Menschen zueinander bringen, die mit fast pace die Welt erobern und zum Besseren verändern wollen.
Unser Erfolg
Wir finden Talente, die technisch und kulturell Wandel gestalten. Dazu zählen Software-Entwickler (FE, BE, DevOps), Data-Spezialisten und Analysten, sowie Produkt, Sales, Account und Performance Manager. Eigens entwickelte Crawling- und Screening-Technologien, sowie fundiertes Branchenwissen in Verbindung mit exzellenten Kontakten sind dabei die Grundpfeiler unserer Rekrutierungserfolge.
% Männer-/ Frauenquote
Gepflanzte Bäume
Quadratmeter Chillout Area Büro
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