General Partner (m/w/d)

München location

Unser Mandant versteht sich als innovative Unternehmer-Beratung mit Fokus auf agile Strategie¬entwicklung und -umsetzung nach Business Design Prinzipien. Der USP: Ein ganzheitlicher Ansatz mit klarem Execution-Fokus und dem Anspruch in kürzester Zeit maximalen Mehrwert zu liefern. Validierte Geschäftsmodelle statt Slides sowie Umsatzwachstum statt 5-10 Jahrespläne.
Auf diese Weise begleiten sie CEOs und Führungsteams des (digitalen) Mittelstands auf ihrem Weg zur agilen Wachstumsorganisation und stehen von der Planung über die Umsetzung bis hin zu echtem Wachstum als starker Ergebnispartner zur Seite. Über ihr Partnernetzwerk, das aus handverlesenen digitalen Umsetzungsexperten besteht, sind sie in der Lage von der Strategie direkt in die Execution von Pilotprojekten zu gehen und so echten Impact zu schaffen.

Um als Organisation weiter wachsen zu können, suchen sie einen General Partner (m/w/d) im Raum München.

Deine Rolle:

  • Projektakquise sowie Relationship Management von C-Level Prospects und Bestandskunden liegen in Deinem Verantwortungsbereich, das Du über Dein langjährig aufgebautes C-Level Netzwerk im (digitalen) Mittelstand bei Digital Units der Corporates nutzt.
  • Du hast Freude daran das Unternehmen als Thought Leader auf Events und Kongressen sowie auf LinkedIn & Co zu repräsentieren
  • Die hast Lust darauf digitale Services und Consulting Formate zu entwickeln und eine Next Gen Tech Enabled Consulting Brand aufzubauen
  • Du fungierst als Kerntreiber des Wachstums und akquirierst weitere General Partner, Berater und Execution Partner
  • Du steuerst eigenverantwortlich Kundenprojekte und das Partnernetzwerk in seinen Einsätzen und baust Accounts langfristig auf
  • Du hast Freude daran jüngere motivierte Beratern zu coachen und ihnen das erforderliche Handwerkszeug zu vermitteln und sie neben Dir wachsen zu lassen.

Das bringst Du mit:

  • +10 Jahre Berufserfahrung im Umfeld einer Strategieberatung, Investment Banking-, Venture Capital- oder Private Equity Organisationen
  • Du hattest bereits mehrere Jahre Führungserfahrung mit P&L Verantwortung in einem Digitalunternehmen inne und kennst die Stellschrauben für Wachstum aus der Praxis
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Sales-Kompetenz und hast Dir ein starkes Netzwerk aufgebaut
  • Du siehst Dich als Sparringspartner von C-Level Management und verfügst neben starken analytischen Fähigkeiten über psychologisches Know-how und Fingerspitzengefühl
  • Du hast fundierte theoretische und praktische Kenntnisse von digitalen Business Modellen sowie Restrukturierungs- und Transformationsprojekten
  • Du hast Spaß an strukturierter methodischer Arbeitsweise und hast stets den Impact Deiner Arbeit im Blick
  • Die bist mit den Methoden Business Design, ScalingUp, Lean Startup und Product Discoveries vertraut
  • Du bist versiert in der Moderation und Durchführung von Kunden-Workshops (inhaltlich, methodisch, psychologisch)
  • Du beeindruckst mit strategischer und pragmatischer Denk- und Arbeitsweise und einer “Can Do”-Mentalität
  • Ein Entrepreneurial Mindset ist ein Muss, Gründungserfahrung ist ein großes Plus
  • Deutsch und English verhandlungssicher, gerne auch eine weitere Sprache
  • Abschluss an einer Top Uni/FH gerne mit MBA oder Promotion

Das erwartet Dich:

  • (Führungs-)Verantwortung und herausfordernde Projekte ab dem ersten Tag
  • Hoher Wirkungsgrad sowie hohes Maß an Selbstwirksamkeit
  • Du hast die Chance eine herausragende Next Gen Tech Enabled Consulting Brand mit aufzubauen und im DACH Raum sowie in der EU als führenden Premium-Anbieter zu platzieren.
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung und allen gängigen Fringe Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deinen CV gerne an Ann Katrin Weidner: aw@talent-tree.de