Head of HR & Operations (m/w/d)

Münster location

Geiles Funding und durch die Decke gehende Skalierung – dieses Einhorn hat es geschafft, den Getränkemarkt durch eine smarte Logistik und starke IT auf den Kopf zu stellen.
Dies ermöglichte ihnen, nicht nur schwergewichtige internationale Investoren an Bord zu holen, sondern vor allem ihre Kunden mit einem einzigartigen Service zu beliefern und glücklich zu machen.
Damit die internen Strukturen und Prozesse mit dem schnellen Wachstum mithalten können, sucht dieses Startup eine/einen Head of HR & Operations (m/w/d).

Deine Rolle:

  • Als Head of HR (m/w/d) bist Du für ein 20-köpfiges HR-Team verantwortlich
  • Du bist federführend, wenn es um strategische und operative Themen in der Personalabteilung geht
  • Durch die Implementierung und den Ausbau von KPIs und Reportings sorgst Du für eine nachhaltige Führung und bringst das Team auf das nächste Level
  • Für den Blue Collar Bereich entwickelst Du just-in-time Schicht- und Mitarbeiterkapazitätspläne für alle Logistikstandorte
  • Des Weiteren sorgst Du für Best Practice Standards und führst Prozesse und Analysen für eine standardmäßige Ableitung von Erkenntnissen für Organisations- und Personalentscheidungen ein
  • Als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte unterstützt Du bei arbeitsrechtlichen Themen, sowie der Erstellung von Veränderungsprozessen und Nachfolgeplanungen
  • Für das Headquarter und die weiteren Standorte entwickelst Du gemeinsam mit den HR-Teamleads Konzepte und Maßnahmen, um die richtigen Kandidaten für euch zu gewinnen

Deine Skills:

  • Du hast Deinen Master mit magna cum laude abgeschlossen
  • Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im HR Umfeld sammeln und bist vertraut mit HR Operations-Themen
  • Idealerweise konntest Du Kenntnisse im Beratungsumfeld sammeln
  • Praktisches Know-How in der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Prozessen und Operations-Themen
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
  • Du hast Spaß an der Strategieentwicklung und scheust Dich nicht vor Zahlen und Analysen
  • Durch Deine eloquente Ausdrucksweise und diplomatische, sowie motivierende Art gewinnst Du Dein Umfeld für Dich
  • Erste Gründungs- und/oder Startup Erfahrung sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend?
Dann schick Deinen CV an am@talent-tree.de

Bei Fragen kannst Du mich gerne unter der +49 1778761022 erreichen.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Dir 🙂

Alexandra