VP People (m/w/d)

Köln location

Du brennst dafür, selbstständig einen starken HR-Bereich mitzugestalten und zu repräsentieren? Bei unserem Kunden, einem schnell skalierenden SaaS-Startup aus Köln, hast du die Chance, den Employee Lifecycle von Auswahl über Rollenverteilung bis zur persönlichen Weiterentwicklung aller Teammitglieder zu verantworten. Ein hochmotiviertes Team mit 150 IT-affinen Köpfen sowie 800+ begeisterte Kunden warten auf Dich. Ergreife die Möglichkeit, das junge Unternehmen auf seinem spannenden Weg zum führenden Cyber-Security Anbieter in Europa aktiv zu begleiten und an einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung teilzuhaben!

Dein Verantwortungsbereich: 

  • Du steuerst und baust die People (HR)-Function (bis EOY ca. 8 FTE) eigenständig aus.
  • Du verantwortest das Management des gesamten Employee Lifecycle der Mitarbeiter:innen.
  • Du trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und des Employer Brandings bei, um den großartigen Teamgeist und das Motivationslevel hoch zu halten.
  • Du übernimmst die visionäre Rolle eines Sparringspartner und HR Business Partner innerhalb des Top-Management-Teams.
  • Du baust den Bereich HR Analytics zur weiteren internen Prozessverbesserung mit Fokus auf eine professionalisierte Ressourcenplanung auf.
  • Du führst ein einheitliches Performance Management Programm ein und etablierst interne Feedback-Prozesse
  • Du verantwortest ganzheitlich die Comp & Ben Packages.
  • Du entwickelst und begleitest engagiert ein professionelles People Development-Programm inklusive Karriereplanung und Coachings 

Dein Profil:

  • Du bringst ca. 5 Jahre Berufserfahrung, inklusive mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, im HR-Bereich mit. Die Begleitung einer anderen Organisation in der Skalierungsphase in der Vergangenheit ist dabei ein absolutes Plus.
  • Als gewinnende Persönlichkeit schaffst Du es, die Kollegen:innen zu begeistern und einen positiven Drive im Team zu verbreiten.
  • Du überzeugst mit praktischen Kenntnissen sowie dem nötigen Feingefühl zum Aufbau von Organisationen.
  • Dich zeichnet Deine hervorragende Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Stakeholdern aus.
  • Als Visionär mit dem gewissen Blick über den Tellerrand hinaus agierst Du ebenso hands-on, engagiert, initiativ und pragmatisch.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse – in Wort & Schrift sind für Dich selbstverständlich.

Das bietet Dir das Unternehmen: 

  • Du bist entscheidend daran beteiligt, die Kultur und Struktur eines stark wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten.
  • Dich erwarten ein kompetitives Fixgehalt und die Möglichkeit, durch ein Beteiligungsprogramm von der Unternehmensentwicklung zu profitieren.
  • Freue Dich auf viele (derzeit virtuelle) Networking- und Community-Formate, wie z.B. „Team Bootcamp“, Mystery Lunch und Tech Talks.
  • Fühle Dich zuhause in einem hippen, modernen Office mit guter Anbindung im Herzen von Köln-Ehrenfeld.
  • Die flexible Home-Office Regelung ermöglicht Dir persönliche Freiräume.

Klingt interessant? Dann schicke Deinen CV gerne direkt an Ann Katrin Weidner (aw@talent-tree.de)