Startups & agile Technologieunternehmen

Finden Sie mit uns Top-Talente

Gamechanger brauchen die besten Köpfe

Ob Leader, Experte oder Allrounder: wir suchen für Sie den Perfect Fit. Unser Ziel ist es, Menschen zu finden, die Ihr Unternehmen zu Höchstleistungen führen und dabei bereit sind, nach innen und nach außen Verantwortung zu tragen.

Vom Software-Entwickler über den Team Lead bis zur C-Level-Position füllen wir Funktionsbereiche auf allen Hierarchieebenen mit Leben. Wir identifizieren passgenau Kandidaten in unserem umfangreichen

Empfehlungs-Netzwerk – per Headhunting oder in sozialen Medien.

Unsere Leistungen als Personalagentur reichen darüber hinaus vom Executive Search und der Co-Founder Suche bis zur strategischen HR-Beratung.

Schon viele erfolgreiche Karrieren in der Münchner Digitalwirtschaft haben mit der Vermittlung durch Talent Tree begonnen.

Was wir bieten

Executive Search München

Sie suchen eine großartige Fach- und Führungskraft, die exakt zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passt? Im Rahmen unseres Executive Search Prozesses finden, involvieren und vermitteln wir den passenden Leistungsträger.

Co-Founder Search

Sie suchen einen Co-Founder mit smart money? Wir haben eine große Leidenschaft für Unternehmertum und bieten deshalb early-stage Startups attraktive und reduzierte Sonderkonditionen. Unser Ziel: gemeinsam wachsen.

Freelancer

Sie benötigen Expertise nur für einen befristeten Zeitraum oder müssen Work-Peaks abfedern? Wir identifizieren für Sie die passenden Freelancer oder Interims-Manager. Unser Portfolio umfasst sowohl Führungskräfte als auch IT- und Online-Marketing-Fachkräfte.

Placement

Sie wollen wissen, welche Top-Talente derzeit auf dem Markt sind? In unserem Talentpool schlummern z.T. Rockstars, für die wir noch nicht das passende Angebot haben. Für die Besten der Besten drehen wir den Spieß um und klopfen an Türen von Geschäftsführern, um den perfekten Job zu finden.

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Start Ups

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Etablierte Technologiefirmen

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Multinationals

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Zufriedene Kunden

Was sagen unsere Kunden

Durch Talent Tree haben wir innerhalb kürzester Zeit eine sehr wichtige Schlüsselposition besetzen können. Das Netzwerk ist einzigartig und hilft extrem an die Top-Kandidaten der Branche heran zu kommen! Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit!

Franzi Majer

Founder & Managing Director, Catchys GmbH

Die Qualität der Kandidaten, die Talent Tree uns vorstellt, ist sehr gut. Dies sticht deutlich positiv gegenüber vielen anderen Personalberatungen hervor.

Daniel Sobhani

CEO, Freeletics

Über Talent Tree haben wir nicht nur hervorragende Online Performance und Country ManagerInnen an Board genommen, auch das Tech Department wurde durch großartige Neuzugänge verstärkt.

Leopold von Bismarck

CMO, tado

Sehr hohe Empathie in der Vorauswahl, um Motivation und Drive eines Kandidaten bereits vor dem Interview bewerten zu können, 1A Qualität!

Dr. Michael Liebmann

CEO, Viovendi

Dank Talent Tree sind wir an Top-Kandidaten ran gekommen und haben so unsere erste entscheidende Position besetzt, um im deutschen Markt zu starten. Nach diesem ersten Erfolg gaben wir Talent Tree die Mission unser gesamtes Team aufzubauen.

Adrien Ledoux

CEO & Co-founder, Jobteaser

Briefing, ein Profil-Vorschlag, Interviewrunden, Offer, Unterschrift – innerhalb von einer Woche hatten wir einen Senior Backend Entwickler eingestellt. Perfekt!

Dr. Michael Hagenau

CEO, Delivery Hero Austria

Aus einer sehr starken Kandidatenauswahl haben wir den perfekten CEO Strategy and Finance identifiziert, der e-volo nach dem Rekord-Crowd-funding von 1,2 Mio € jetzt weiteren Schub verleiht.

Alexander Zosel

CEO, e-volo

Unsere Maxime

Maxime

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