Personalberatung München für digitale und Tech-Start-ups

Nur mit der geeigneten Personalberatung ist ein erfolgreicher digitaler Wandel möglich

Personal-beratung München für digitale und Tech-Start-ups

Nur mit der geeigneten Personalberatung ist ein erfolgreicher digitaler Wandel möglich

Personalberatung München - Wirtschaftstrend Digitalisierung

Die rasante Entwicklung verlangt vor allem spezifisch qualifizierte Mitarbeiter und neue Recruitingwege, was in Zeiten des Fachkräftemangels, demographischen Wandels etc. eine Herausforderung und für manche Unternehmen eine Überforderung ist.

Wirtschaftstrend Digitalisierung

Personalberatung unterstützt die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern

Die wirtschaftliche Zukunft von Unternehmen und Bewerbern wird zunehmend durch den digitalen Wandel geprägt. Das zukunftsgestaltende Thema der Digitalisierung beschäftigt Konzerne sowie Start-ups: neue Geschäftsmodelle, Prozesse und Produkte werden entwickelt und verändern die Arbeitswelt. Diese rasante Entwicklung verlangt vor allem spezifisch qualifizierte Mitarbeiter und neue Recruitingwege, was in Zeiten des Fachkräftemangels, demographischen Wandels etc. eine Herausforderung und für manche Unternehmen eine Überforderung ist.

Hier kann die darauf fokussierte Personalberatung München Talent Tree weiterhelfen. Der Marktführer ist spezialisiert auf die individuelle Beratung und passgenaue Besetzung von Positionen im digitalen und Tech-Geschäftsfeld in München und der DACH-Region.

Personalberatung oder Personalvermittlung

Talent Tree – marktführende Personalberatung München

Auf den ersten Blick ist es meist für den Kunden nicht eindeutig, was den qualitativen Unterschied zwischen einer Personalberatung und einer Personalvermittlung darstellt. Zudem stellt sich die Frage, weshalb eine Spezialisierung unabdingbar für eine passgenaue, nachhaltige und schnelle Positionsbesetzung ist.

Die Antwort gibt Julian von Blücher, CEO und Gründer der Personalberatung München Talent Tree: „Aus langjähriger Erfahrung haben wir uns bewusst für den Ansatz der Personalberatung entschieden, da wir mit unseren Prozessen einen ganzheitlichen, nachhaltigen Ansatz verfolgen und mehr als die eindimensionale Personalbeschaffung in den Fokus unserer Arbeit rücken möchten.“

Der Erfolg gibt dem Marktführer recht, denn Unternehmen sowie Talente erwarten und fordern mehr als nur die reine Stellenbesetzungsdienstleistung wie bei einer Personalvermittlungsfirma.

Im daily business wird der Ansatz durch den firmenintern definierten Executive Search Prozess gelebt, der wiederum von der Talent Tree Matching  Strategie abgeleitet wurde.

Personalberatung München, Personalvermittlung

Unternehmen sowie Talente erwarten und fordern mehr als nur die reine Stellenbesetzungsdienstleistung wie bei einer Personalvermittlungsfirma

Executive Search Prozess

Executive Search München Prozess - 1. Profile Definition - Personalberatung München

Eine Personalberatung lernt zuerst den Kunden, seine Bedürfnisse sowie die zu besetzende Position kennen. „Oftmals suchen Kunden oder Kandidaten die eierlegende Wollmilchsau, da ist es für einen schnellen und nachhaltigen Erfolg wichtig, dass wir das Profil und die Anforderungen nochmals genau mit dem Kunden analysieren und hinterfragen“, erläutert Julian von Blücher den ersten Prozessschritt vor der eigentlichen Suche.

Eine Personalvermittlung hingegen hinterfragt selten die Profilvorgaben des Kunden und startet somit schneller den Such- und Besetzungsprozess. Dies erhöht allerdings auch das Risiko des enttäuschten Erwartungsmanagements und es geht hierbei ebenfalls die Exklusivität und die individuelle Betreuung des Kunden verloren, da Personalvermittler erfolgsbasiert arbeiten und unter enormen Zeitdruck stehen.

Die Kunden von Talent Tree erkennen die Wichtigkeit und den langfristigen Erfolg dieses Profiling-Schrittes und schätzen die Expertise sowie die Prozess- und Kommunikationstransparenz der Executive Search Experten von Talent Tree.

Executive Search München Prozess - 2. Pre-Selection - Personalberatung München

Auch die Pre-Selection der Kandidaten wäre ohne die langjährige Erfahrung und die Marktspezialisierung von Talent Tree nicht möglich. Dieser Prozessschritt greift auf das bestehende Netzwerk der Personalberater und nicht auf standardisierte Datenbanken zurück.

Durch die persönliche Kundenbeziehung und dem regen Austausch mit den Kandidaten ist es ebenfalls möglich, dass die Personalberater von Talent Tree gezielt und diskret Wunschkandidaten ansprechen.

Executive Search München Prozess - 3. Selection - Personalberatung München

Da die meisten Kandidaten noch in bestehenden Arbeitsverhältnissen sind, wird mit jenen vorab intensiv über Wechselmotivation, ihre Positionsanforderungen sowie den möglichen nächsten Karriereschritt gesprochen. Durch diese gezielte Ansprache und Beratung wird ebenfalls Exklusivität und eine persönliche Ebene aufgebaut, was die Erfolgsaussichten erhöht. Selektierte und qualifizierte Lebensläufe mit einem Resümee zum jeweiligen Kandidaten werden an den Kunden weitergereicht und mit ihm besprochen.

Executive Search München Prozess - 4. Qualification - Personalberatung München

Der Kunde entscheidet welche Profile er weiterverfolgen möchte bzw. mit wem Talent Tree Interviews oder maßgeschneiderte Skill- und Persönlichkeitstest durchführen soll. Ob ein Kandidat für die vakante Position der best fit ist, wird durch unternehmensinterne Schritte final entschieden, mit Unterstützung der Personalberater von Talent Tree.

Executive Search München Prozess - 5. Validation - Personalberatung München

Auch über die vier Prozessschritte hinaus, beraten die Executive Search Experten ihre Kunden und Kandidaten. Denn die Personalberatung München Talent Tree weiß aus langjähriger Erfahrung was innovative Start-ups und agile Technologiefirmen im Rahmen der digitalen Transformation benötigen.

Personalberatung München Jobs

In eigener Sache

Talent Tree wants you

Ob am Wochenende, in den Abendstunden oder während des Tages, die Executive Search Experten von Talent Tree identifizieren sich mit ihrer Arbeit und Aufgabe. Demnach sind sie hoch motiviert den digitalen Wandel mitzugestalten und stets den besten Match zwischen Kandidat, Unternehmen und Position anzubieten. Das Executive Search Team von Talent Tree freut sich stets über Personalberaterzuwachs im Team.

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Talent Tree – Personalberatung München